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Social

Relations au travail

  • Respect de l’égalité des sexes, des origines, des différences intergénérationnelles et culturelles pour créer un milieu harmonieux entre les personnes et générer le bien-être au travail.
  • Organisation de « café-desserts », repas et journées « dilettantes » pour échanges et communication entre les personnes sur les conduites à tenir et à éviter.
  • Liberté d’aménagement de son emploi du temps pour concilier travail et harmonie familiale.
  • Soutien financier et logistique pour activités sportives ou culturelles du personnel.
  • Entretien individuel pour recherche d’améliorations du cadre de travail et demandes de formation.
  • Disponibilité de la direction pour chacun sans intermédiaire hiérarchique et sans protocole particulier.
  • Exposé annuel détaillé sur les résultats de l’entreprise avec analyse des points essentiels.
  • Information permanente sur les droits des salariés.

Gestion dynamique de la sécurité

  • Relevé des cas rencontrés présentant des risques d’atteinte à la personne avec recherche de solutions immédiatement applicables.
  • Sensibilisation des salariés pour relever les gestes dangereux ou inconfortables de leurs collègues.
  • Sensibilisation au devoir d’hygiène pour chacun et pour les sites (locaux d’entreprises, véhicules, chantiers).
  • Formation comportementale en cas de sinistre ou accident avec procédure d’urgence à suivre.

Aménagement du lieu de travail

  • Embellissement du lieu de travail
  • Aménagement ergonomique des postes de travail (bureaux, sièges, outils informatiques, luminaires).
  • Aménagement de points de rencontres informelles (Espace « Pause Café » équipé de tables hautes).
  • Achats de vêtements spécialisés et d’équipements facilitant la manutention.
  • Mise en place d’une signalisation adaptée.

Relations extérieures

  • Préférences accordées aux interlocuteurs locaux innovants pour promouvoir leur savoir faire.
  • Recours aux organismes associatifs locaux pour participer à l’insertion des personnes en difficulté.
  • Aides financières ou matériel aux clubs sportifs ou culturels locaux.

 

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créons ensemble de nouvelles solutions porteuses d'espoir
favorables à notre avenir.